2017年7月，信达信托投资公司由中国建设银行整体转让给新成立的中国信达资产管理公司。最终，法院认为孙某华在贷款审查过程中时间紧迫、依据不足，存在玩忽职守行为。最终采纳了申万宏源的主张，支持申万宏源无需支付孙某华上述两笔款项（共计62.5万元）。 ）。

申万宏源曾遭遇项目失败，累计损失超过2亿元； 经调查，公司认定项目负责人违反纪律，对其处以绩效奖金、风险项目历史保留等60亿元以上罚款； 员工仲裁成功，申万宏源诉讼胜诉。这场纠纷一波三折，也影响了员工的高薪。孙某华供述称，雨润项目系A集团与D公司签订的信托贷款合同，申万宏源公司将募集资金交给D公司发放贷款，申万宏源公司最终用自有资金补足差额。掏腰包并回报投资者。

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判决书显示，近5亿元的项目贷款发放后，A集团因未能偿还贷款而与信托公司发生纠纷。 2017年5月，上海高级人民法院最终判决返还信托公司4.9亿元贷款。给申万宏源造成实际损失2亿多元。相关公告信息显示，孙某华曾在上海国际信托、兴业银行上海分行等地工作。

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作为一家上市证券公司，公司零售业务在过去的一段时间里一直在努力赢得客户的信任，并取得了良好的业绩。 2007年，宏源证券在深沪股票基金交易排名中名列第一。全国排名第23位，净手续费收入排名第18位。孙某华在庭审中还表示，雨润项目是A集团与信托公司签订的信托贷款合同。申万宏源将募集资金交给信托公司发放贷款，申万宏源最终还清了老百姓的钱。

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申万宏源与现任员工劳动纠纷闹上法庭，近5亿元贷款项目曝光，导致申万宏源赔付2亿多元。申万宏源扣除孙华2021年绩效奖金62.5万元后，孙华于同年9月向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求申万宏源全额支付上述款项。

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2020年11月24日，上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会作出徐劳中（2021）半字第2617号仲裁裁决书： 1、申万宏源应自裁决生效之日起七日内支付孙某华2020年度工资。奖。奖金33.92万元； 2、沉万红在上述期间内向孙某华支付风险项目历史保留金28.57万元。对比判决书中的信息，申万宏源此次踩下的项目公司应该与曾经名噪一时的雨润集团有关。

宏源证券零售业务始终坚持诚信经营、稳健发展、奋力创新的原则，已为全国超过70万证券投资者提供服务。目前，零售业务已在营销拓展、客户服务、经营管理、电子商务、业务创新等方面拓展，形成了良好的运营体系。 2020年1月，中国建设银行信托投资公司更名为中国信达信托投资公司。拥有28家下属证券经营机构。初步形成信托投资、证券业务、投资银行、基金管理四大主营业务。业务网络覆盖全国各大城市。部分地区全国性非银行金融机构。