可以看到，整个互联网行业依然精简运营，裁员是削减开支的重要举措之一。这次裁员不仅规模大、速度快，还出乎许多员工意料，他们几乎没有得到事先的通知就被要求离职，且公司未普遍提供转岗机会，这种做法显得颇为严苛。无障碍浏览进入关怀版 一周AI+营销资讯， 雷军：AI语音包让我挺不舒服的；钉钉多款AI应用双十一特惠；阿里元境大裁员。

据知情人士透露，阿里巴巴集团控股正在缩减其元宇宙业务，这使其成为最新一家从曾经热门的领域撤出资源的大型科技公司。其10月曝出在美国旧金山湾区裁员842人，而就在不久前的8月，其宣布在全球裁员7%，约达到5000名员工；今年4月，思科已经宣布裁员5%，影响4000多个岗位。今年并非科技公司裁员最多的一年，但却是一些科技巨头裁员最猛烈的一年。

同时，经济下行和业绩压力不再是裁员的最主要原因，许多科技公司的裁员源于企业转型、AI技术迭代等新需求。这些产品及应用致力于以AI驱动降本增效和业务创新，让微盟自身成为智能化先进企业；其次，致力以AI+数字化工具助力企业业务模式革新升级，助力传统企业从数字化向智能化进阶；第三，致力于让人人都有AI助理成为超级个体，帮助个人向超级个体进化。

经济下行和业绩压力不再是裁员的最主要原因，许多科技公司的裁员源于企业转型、AI技术迭代等新需求。不过消息人士表示，阿里巴巴的该部门将继续存在，专注于元宇宙应用程序和工具，以及为客户提供基于元宇宙的服务。特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台网易号用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

比如商汤科技CEO徐立在十周年全员信中提到，公司已从传统AI1.0迈向了生成式大模型A1 2.0时代，前者主要成本在于研发人员的投入，后者成本主要在于算力资源的投入。类似地，在字节跳动传出在马来西亚裁员700余人背后，媒体报道这些人大多为内容审核岗位。比如有斯坦福社会学教授提出，一些公司裁员可能存在羊群效应，在经济不景气时，模仿其他公司的裁员行为。

今年虽然不是科技公司裁员最多的一年，但是一些科技巨头的裁员规模却达到了近年之最。诺基亚在大中华区裁员近2000人，占该区域员工总数约20%，同时计划在欧洲再裁员350人。消息人士称，电子商务巨头阿里巴巴的元宇宙部门元境的数十名员工已被解雇，这是旨在优化和提高组织效率的重组的一部分。

前脚芯片巨头英特尔宣布在全球裁员15000人，占公司总人数达15%；后脚通讯大厂思科、诺基亚纷纷传出裁员2000人、8000人；就在最近，国内的AI领域头部玩家海康威视、商汤科技也传出裁员数千人的消息……一波波减员消息惊扰刚有回暖迹象的科技产业。